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传承劳模精神 弘扬企业文化 安徽新天地商业管理有限公司 2015年度劳动模范赴日本“暖春之旅”分享交流会
文章来源: 本站原创  发布时间:2016-04-18  浏览:1511

传承劳模精神 弘扬企业文化

安徽新天地商业管理有限公司

2015年度劳动模范赴日本“暖春之旅”分享交流会

 
 

4月12日下午,在美国皇家加勒比邮轮百慕大B会议室,公司组织2015年度劳动模范召开劳模赴日本“暖春之旅”分享交流会,安徽华联控股集团董事局主席夏元龙、安徽新天地商业管理有限公司董事夏亮、总经理闻杰参与本次交流会。

 
 

 
 
 

    劳模们在会上畅所欲言汇报了这几天赴日本考察期间的感受,表示一定会把此次赴日的所见、所感、所悟融入到今后的工作中去,继续保持劳模的积极工作态度,发挥劳模的示范带头作用,使劳模的光环永不褪色”。

 

 
 

 
 
 


2015年度劳动模范:郑海燕做分享交流


2015年度劳动模范:刘群

做分享交流

2015年度劳动模范:王丽娇

做分享交流

2015年度劳动模范:刘平

做分享交流

2015年度劳动模范:王晓慧

做分享交流

2015年度劳动模范:孙亚飞

做分享交流

 

    夏总在交流会上充分肯定了劳模们为公司发展做出的贡献,他说,香港财富广场自开业以来,经历了不断布局调整和管理提升才赢来今天的发展,大家都参与和见证了企业发展、和个人成长的过程。

 

    企业的荣誉和个人的荣誉是紧密联系在一起的,企业效益提升是员工拥有幸福感的前提和基础,他希望大家一是要继续发扬劳模精神和标杆作用,带动身边员工努力工作;二是加强学习,从思想和认识上提升自己;三是做好各自岗位工作,积极支持公司调整发展,多创造价值,推动公司持续发展。

 

 


 夏总在分享交流会上,点评并肯定了劳模们为公司的发展做出的贡献。

 
 

    闻总在会上感谢大家的努力,称赞他们是公司各条战线上最优秀员工的代表。他说,公司一步一台阶不断的发展壮大,这些都是与大家的努力分不开的,但企业仍存在很多不足之处,一定要认识到管理是企业的生命、是员工的饭碗,要通过大家将劳模精神传递给身边的员工。

 

    闻总还强调企业发展了,提高员工收入才有希望。同时,还希望劳模们在岗位上做好传帮带,把好的思想和做法传下去,公司也将通过发展,让员工们有幸福感、有尊严地生活。

 
 
 

 闻总在分享交流会上勉励大家,带着思考出去,学习先进经验、感受先进理念,满载而归。

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